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Dónde las reuniones de trabajo son útiles, eficaces y cortas
Hay otra forma de reunirse: donde se empieza y acaba a tiempo, donde todos intervienen y en pocos segundos dan su opinión (parece un sueño… pero… ¡es posible ¡).
Donde se avanzan en los temas y se toman decisiones. Donde queda claro en nivel de accountability de cada participante. Donde la agenda recoge las necesidades de los participantes.
Existe una forma de reunirse donde se plantea el propósito del equipo y el de su rol en la organización, así como se define el rol de cada uno. Donde se establecen las reglas del juego y se aplican. Donde sentirse reconocido por lo aportado y agradecer el trabajo de otros.
Y todo ello en un 30% menos de tiempo.
Varios equipos
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